الخطوة الأولى: اختر موضوع الدورة التدريبية الخاصة بك.
احرص على أن يكون موضوع الدورة شيقاً وجذاباً وأن تكون متمكناً من إلقائه بشكل جيد
الخطوة الثانية: تحديد أهداف المتدرب والفئة المستهدفة.
قبل البدء في إنشاء محتوى لدورتك ، من المهم تحديد من هي الفئة المستهدفة وما هو الهدف الذي تريد من المتدربين الوصول له تحديداً من دورتك. واجعل التمارين القصيرة والاختبارات كلها منصبة نحو هذا الهدف
الخطوة الثالثة: تحديد كيفية ممارسة الطلاب لما تدربه.
المتدرب عبر الانترنت يحب أن يكونوا عملي في تدريبه ، يرغب في أن يمارس ما تعلمه من خلال التمارين والأنشطة ودراسات الحالة والوسائل التدريبية الأخرى ، هناك الكثير من الأنواع المختلفة من الممارسات والأنشطة التدريبية التي يمكنك تضمينها ، لذا ستحتاج إلى تحديد واختيار الأفضل لمادتك التدريبية.
الخطوة الرابعة: إنشاء مخطط الدورة التدريبية الخاصة بك.
مخطط الدورة التدريبية الخاص بك هو الأساس لدورتك – هذا هو المكان الذي تقرر فيه كيف ستقوم ببناء وتصور المحتوى الخاص بك.
الخطوة الخامسة: ابدأ بالتحضير لتصوير برنامج التدريبي
بمجرد أن تنتهي من عمل المخطط لدورتك التدريبية ستكون قد أخذت تصور ذهني عن كامل الدورة وتأتي الخطوة التالية وهي التحضير لتصوير دروسك التدريبية واكتب النص التصويري ان امكن وضع جميع الملاحظات الممكنة لتقليل وقت التصوير وضمان سيره بنجاح
الخطوة السادسة : بعد التصوير
قم بمراجعة المادة التدريبية المصورة ، واحرص على تقطيع الأجزاء الغير هامة ان وجدت أو الأجزاء التي تحتوي على فواصل لزمية من المدربين مثل (آآآآآآآآآ) أو (مممممم) أو خلافه .
الخطوة السابعة : إضافة مصادر متنوعة لمادتك التدريبية
احرص على أن تنوع في أساليب التدريب وتضيف إلى مادتك التدريبية أساليب أخرى خلاف المادة المرئية التي ستقوم بتصويرها مثل إضافة كتب ومراجع ومواد مرئية ومسموعة أو اختبارات قصيرة ذات علاقة بأهداف المادة التدريبية
اذا كنت قد أعددت مادة تدريبية للظهور على الانترنت وترغب في الانضمام لقائمة المدربين لشركتنا فيمكنك مراسلتنا من خلال النموذج التالي : كن مدربنا معنا
بقلم المستشار التدريبي / محمد إبراهيم
