المقابلة الوظيفية تأتي بعد ان تقوم جهة التوظيف بمشاهدة السيرة الذاتية وقبولهم المبدئي للمتقدم ، فيتم التواصل مع المتقدم لحضور المقابلة الوظيفية لتقييم المرشح للوظيفة
التوتر والقلق الزائد من المتقدمين هو أهم الأسباب الذي يسبب فشل كثير من المقابلات الوظيفية
لذا وجب التعرف على المهارات الاساسية للتقدم للمقابلة حتى تمتلك الثقة الكافية
أنواع المقابلات (يوجد عدة انواع من المقابلات ومن اهمها ) :
1- المقابلة الهاتفية
2- مقابلة اللجنة
3- مقابلة شخص واحد
المقابلة الهاتفية : تستخدم أحيانا لترشيح الاشخاص من بين مجموعة كبيرة ولذا فمن الأهمية بمكان ان تهتم بهذا النوع من المقابلات لان الهاتف لا يوصل لغة الجسد وانما يوصل نبرات الصوت ولذا يجب الانتباه لذلك
يجب ان يكون الذي تتم فيه المقابلة الهاتفية مهيأ للحديث و الحرص على عدم تواجد ازعاج في المكان يزعج الشخص المتصل
© جميع الحقوق محفوظة لـ | شركة بيفينيتيف للاستشارات Copyright © 2020 by Beefinitive Company