الأيزو ونظم الإدارة
ISO 45001 السلامة والصحة المهنية
دورة مؤسسية عملية لفهم ISO 45001 وبناء نظام إدارة للسلامة والصحة المهنية يركز على القيادة ومشاركة العاملين وتحديد المخاطر والتحسين المستمر، مع تكييف المحتوى لواقع الجهة وقطاعها دون ادعاء منح شهادة ISO.
نبذة عن البرنامج
تعرّف هذه الدورة فرق الشركات والجهات الحكومية والخاصة على ISO 45001:2018، المعيار الدولي لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية، مع التعديل ISO 45001:2018/Amd 1:2024 الساري في تاريخ إعداد الكتالوج. يركّز المحتوى على تحويل السلامة من استجابة للحوادث إلى ممارسة إدارية استباقية: التزام القيادة، مشاركة العاملين، تحديد الأخطار وتقييم المخاطر، الالتزامات القانونية، الضوابط التشغيلية، الاستعداد للطوارئ، قياس الأداء والتحسين المستمر وفق منطق خطط–نفّذ–تحقق–حسّن. تُبنى الأنشطة على سياق الجهة وعملياتها ومخاطرها، فتشمل قراءة الفجوات، مناقشة حالات واقعية، وصياغة أمثلة أولية للسياسة والأهداف ومؤشرات المتابعة وخطط الإجراءات. ويمكن تخصيص المسار للوعي العام أو التطبيق العملي أو التدقيق الداخلي بحسب الاحتياج. المعيار إطار لمتطلبات وإرشادات نظام الإدارة، وليس ترخيصاً أو شهادة بحد ذاته؛ ولا تمنح هذه الدورة شهادة ISO أو اعتماد مدقق رئيسي، كما أن أي اعتماد للمنظمة يتم عبر جهة اعتماد مستقلة وفق ترتيباتها.
الفئة المستهدفة
- القيادات التنفيذية ومديرو الإدارات الراغبون في ترسيخ مسؤولية السلامة والصحة المهنية في القرارات والموارد.
- مديرو ومسؤولو السلامة والصحة المهنية وأعضاء فرق نظام الإدارة.
- المشرفون والموظفون المشاركون في تحديد الأخطار والضوابط والتحقيق في الحوادث والطوارئ.
- المراجعون الداخليون وفرق الجودة والامتثال والموارد البشرية والمشتريات وإدارة المقاولين ذات الصلة بالنظام.
ماذا سيتعلم المشاركون؟
- شرح غرض ISO 45001 وبنيته وموقعه ضمن أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية.
- ترجمة دور القيادة ومشاركة العاملين إلى مسؤوليات واتصالات وموارد وأهداف قابلة للمتابعة.
- تطبيق منهج منظم لتحديد الأخطار وتقييم مخاطر السلامة والصحة المهنية واختيار الضوابط المناسبة.
- ربط الالتزامات القانونية والضوابط التشغيلية والاستعداد والاستجابة للطوارئ بالعمليات اليومية.
- تخطيط المراقبة وقياس الأداء والتحقيق في الحوادث والمراجعة الداخلية والإجراءات التصحيحية والتحسين المستمر.
محاور البرنامج
- أساسيات ISO 45001 ونطاق نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وسياق الجهة.
- القيادة والالتزام والسياسة والأدوار والمسؤوليات والمساءلة.
- مشاركة العاملين والتشاور والتواصل وبناء ثقافة سلامة داعمة.
- تحديد الأخطار وتقييم المخاطر والفرص ومنهجية اختيار الضوابط.
- الالتزامات القانونية والمتطلبات الأخرى وتوثيق المعلومات ذات الصلة.
- التخطيط التشغيلي والضوابط وإدارة التغيير والمشتريات والمقاولين.
- الاستعداد والاستجابة للطوارئ والتحقيق في الحوادث وعدم المطابقة والإجراءات التصحيحية.
- مؤشرات الأداء والمراقبة والقياس والتدقيق الداخلي ومراجعة الإدارة والتحسين المستمر.
مسارات التدريب
- الوعي بالمفاهيم والمتطلبات
- التطبيق وبناء نظام الإدارة
- التدقيق الداخلي والتحسين
تفاصيل التنفيذ
تنفيذ حضوري في مقر الجهة أو عن بعد حسب الاتفاق. يُخصص المحتوى والمسار والتمارين بعد تحليل الاحتياج؛ تحدد المدة وعدد المشاركين والسعر والجدول في العرض التدريبي. تستخدم النسخة المرجعية السارية عند التعاقد، والتدريب منفصل عن شهادة مطابقة نظام الإدارة أو اعتماد مدقق رئيسي.
المعيار المرجعي
ISO 45001 — ISO 45001:2018 مع التعديل 1:2024
التدريب لا يمنح شهادة مطابقة ISO للجهة أو اعتماد مدقق رئيسي. تُحدد متطلبات أي اعتماد منفصل في عرض مستقل عند الحاجة.
رسوم البرنامج وعدد المشاركين وموعد التنفيذ تحدد في العرض التدريبي حسب احتياج الجهة.
مراجع البرنامج
- ISO 45001:2018 — Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use
- ISO 45001 explained
- ISO 45001:2018/Amd 1:2024 — Climate action changes
- ILO — How can occupational safety and health be managed?
- OSHA — Management Leadership