برامج تدريب تعاقدية للشركات والجهات الحكومية والخاصة في الحوكمة وأمانة المجالس والأيزو والقيادة، بمحتوى يخصص لاحتياج الجهة وتنفيذ حضوري أو عن بعد.
تدريب يصنع أثرًا داخل جهتك: برامج عملية يخصص محتواها وموعدها وعدد مشاركيها بعد تحليل الاحتياج، وتنفذ حضوريًا في مقر الجهة أو عن بعد حسب الاتفاق.
الحوكمة والمجالس
برنامج عملي لتطوير كفاءة أعمال أمانة مجالس الإدارة واللجان، من إعداد الأجندة ومحاضر الاجتماعات إلى توثيق القرارات ومتابعتها وحماية السجلات، وفق ممارسات الحوكمة المؤسسية.
10 ساعة تدريبية
تفاصيل تأهيل أمناء مجالس الإدارة واللجانالأيزو ونظم الإدارة
دورة تعاقدية للشركات والجهات الحكومية لفهم ISO 9001:2026 وتطبيق نظام إدارة جودة يربط القيادة بالعمليات ورضا العملاء والقرارات المبنية على الأدلة والتحسين المستمر، مع تخصيص المحتوى حسب احتياج الجهة.
تفاصيل ISO 9001 إدارة الجودةالأيزو ونظم الإدارة
دورة مؤسسية عملية لفهم ISO 14001:2026 وبناء نظام إدارة بيئية يربط الالتزام النظامي بتحسين الأداء، من تحديد الجوانب والآثار إلى الأهداف والضوابط والتدقيق الداخلي، مع تخصيص المحتوى لاحتياج الجهة.
تفاصيل ISO 14001 الإدارة البيئيةالأيزو ونظم الإدارة
دورة مؤسسية عملية لفهم ISO 45001 وبناء نظام إدارة للسلامة والصحة المهنية يركز على القيادة ومشاركة العاملين وتحديد المخاطر والتحسين المستمر، مع تكييف المحتوى لواقع الجهة وقطاعها دون ادعاء منح شهادة ISO.
تفاصيل ISO 45001 السلامة والصحة المهنيةالأيزو ونظم الإدارة
دورة مؤسسية عملية لفهم ISO/IEC 27001 وبناء نهج منظم لإدارة مخاطر أمن المعلومات، من الحوكمة وتحديد النطاق إلى الضوابط والتحسين والتدقيق الداخلي، بما يلائم احتياجات الجهات الحكومية والخاصة.
تفاصيل ISO/IEC 27001 أمن المعلوماتالأيزو ونظم الإدارة
دورة مؤسسية عملية لفهم ISO 22301 وبناء منظومة استمرارية أعمال قابلة للتطبيق، من القيادة وتحليل أثر الأعمال إلى الاستجابة والاختبار والتحسين، مع مواءمة المحتوى لاحتياجات الجهات الحكومية والخاصة.
تفاصيل ISO 22301 استمرارية الأعمالالأيزو ونظم الإدارة
دورة تعاقدية للشركات والجهات الحكومية والخاصة لفهم متطلبات ISO 22000:2018 وتطبيق نظام إدارة سلامة الغذاء، من تحليل المخاطر وبرامج المتطلبات الأساسية إلى التحقق والتحسين والتدقيق الداخلي.
تفاصيل ISO 22000 سلامة الغذاءالأيزو ونظم الإدارة
دورة مؤسسية تطبيقية تساعد فرق الشركات والجهات الحكومية على فهم ISO 50001 وبناء نظام إدارة طاقة يقيس الأداء، يحدد فرص التحسين، ويدعم القيادة والقرار المبني على البيانات دون ادعاء منح شهادة أو اعتماد.
تفاصيل ISO 50001 إدارة الطاقةالأيزو ونظم الإدارة
دورة مؤسسية عملية لفهم متطلبات ISO/IEC 20000-1 وبناء نظام إدارة خدمات تقنية المعلومات، من تحديد النطاق وتصميم الخدمات إلى القياس والتحسين والتدقيق الداخلي، بما يلائم سياق الجهة واحتياجاتها.
تفاصيل ISO/IEC 20000-1 إدارة خدمات تقنية المعلوماتالأيزو ونظم الإدارة
دورة مؤسسية عملية تساعد فرق الشركات والجهات الحكومية على بناء فهم مشترك لإدارة المخاطر وفق ISO 31000، وربط المبادئ بالسياق والحوكمة وتحديد المخاطر وتقييمها ومعالجتها ومراقبتها والتواصل بشأنها.
تفاصيل ISO 31000 إدارة المخاطرالأيزو ونظم الإدارة
دورة مهنية تساعد فرق الحوكمة والالتزام على فهم ISO 37301 وبناء نظام إدارة التزام متناسب، من تحديد الالتزامات والمخاطر إلى القياس والتحسين، مع تطبيقات تناسب الجهات الحكومية والخاصة.
تفاصيل ISO 37301 إدارة الالتزامالأيزو ونظم الإدارة
دورة مؤسسية عملية تعرّف فرق القيادة والامتثال والرقابة بإطار ISO 37001:2025 لنظم إدارة مكافحة الرشوة، وتحوّل متطلباته إلى ضوابط ومسؤوليات وممارسات قابلة للتطبيق والتحسين داخل الجهات.
تفاصيل ISO 37001 مكافحة الرشوةالأيزو ونظم الإدارة
دورة مؤسسية تطبيقية لفهم وبناء نظام إدارة جودة خاص بالأجهزة الطبية وفق ISO 13485:2016، من المتطلبات التنظيمية وإدارة المخاطر إلى ضبط التصميم والموردين والتدقيق الداخلي، مع تكييف المحتوى لاحتياج الجهة.
تفاصيل ISO 13485 جودة الأجهزة الطبيةالقيادة والإدارة
دورة مؤسسية تطوّر قدرة القيادات على تحويل الغاية والاستراتيجية إلى قرارات وأولويات ونتائج قابلة للمتابعة، مع تعزيز المساءلة والحوكمة والتعاون وإدارة التغيير في بيئات الأعمال والجهات الحكومية.
تفاصيل القيادة الاستراتيجية والتنفيذيةالقيادة والإدارة
مسار تعاقدي عملي يهيئ المشرفين والمديرين الجدد لقيادة الفرق، وتوزيع المسؤوليات، وإدارة الأداء، والتواصل المؤثر، ومعالجة الخلافات، وبناء الثقة بما يدعم أهداف الجهة وثقافتها ويعزز جودة التنفيذ.
تفاصيل القيادة الإشرافية وتأهيل المديرين الجددالقيادة والإدارة
دورة تعاقدية عملية لتمكين قادة الفرق من توضيح الاتجاه، توزيع المسؤوليات بذكاء، وبناء بيئة تحفّز المشاركة والمساءلة وتحسن النتائج بما يلائم سياق الجهة.
تفاصيل قيادة فرق العمل والتفويض والتحفيزالقيادة والإدارة
دورة تعاقدية تمكّن القيادات من تحويل التغيير المؤسسي إلى نتائج قابلة للقياس عبر مواءمة الرؤية، إشراك أصحاب المصلحة، إدارة المقاومة، وتثبيت السلوكيات الجديدة دون ادعاء اعتماد أو شهادة معيارية.
تفاصيل قيادة التغيير والتحول المؤسسيالقيادة والإدارة
دورة مؤسسية تطوّر قدرة القادة والفرق على قراءة الأزمات، ترتيب الأولويات، اتخاذ قرارات أخلاقية في ظروف عدم اليقين، وتنسيق الاستجابة والتواصل وفق ممارسات إدارة المخاطر والإرشادات ذات الصلة.
تفاصيل قيادة الأزمات واتخاذ القراراتالقيادة والإدارة
دورة تعاقدية تطوّر وعي القادة بذواتهم ومشاعرهم، وتحوّل الذكاء العاطفي إلى ممارسات تواصل مؤثرة تدعم الثقة وإدارة الخلاف واتخاذ القرار، وتحسّن التعاون والأداء داخل فرق العمل.
تفاصيل القيادة بالذكاء العاطفي والتواصل المؤثرتحليل الاحتياج، ثم مواءمة المحاور والتطبيقات، وإعداد عرض تدريبي متفق عليه، ثم التنفيذ وقياس الاستفادة.
لا نعرض أسعارًا أو مواعيد افتراضية؛ يحدد العرض بحسب نطاق التدريب.
اطلب عرضًا تدريبيًا